Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q4-2022

Bekannt auch als ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) gibt es diese Studie bereits über 60. Jahren. Das Arbeitsmarktbarometer ist ein international anerkannter Wirtschafts­indikator zur Einschätzung der zukünftigen Arbeitsmarktentwicklung. Die Studie misst repräsentativ die Erwartungs­haltung von Arbeit­gebern zur Beschäftigungs­lage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils voraus liegende Quartal. Die Ergebnisse sind aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen und finden weltweit Beachtung bei Ökonomen, Arbeits­markt­experten und Finanz­analysten.

Wichtigste Ergebnisse für Deutschland Q4/2022:

• Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungs­ausblick für das kommende 4. Quartal 2022 liegt bei +20 und damit nur acht Prozent­punkte hinter dem Vorjahres­zeitraum.


• Non-Profit-Organisationen (+50 %) und die Banken-, Finanzen-, Versicherungs- und Immobilien-Branche (+43 %) zeigen die stärkste Nachfrage nach Mitarbeitenden. Am zögerlichsten geben sich die Sektoren Primär­produktion (+11 %) und Bildung, Gesundheit, Soziales und Verwaltung (+18 %).


• Im internationalen Vergleich liegt Deutschland um zehn Prozent­punkte hinter dem globalen Durchschnitt.

Videos 

3 Videos mit Kathrin Hess, Managing Director Manpower, über Ihre Einschätzung zur MEOS-Studie mit unterschiedlichen Fragestellungen.

• Wie ist der Beschäftigungsausblick in Deutschland im globalen Vergleich?
• Welche Jobs lassen sich am schnellsten besetzen, welche brauchen am längsten und warum?
• Was ist im Recruiting-Prozess wichtig?

Deutsche Ergebnisse zum Download:

> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q4 2022 (PDF)

Zusatz­befragung: Fachkräfte­mangel 2022

Das ist die Zusatzbefragung aus dem dritten Quartal und sie ist nach wie vor gültig. Sie berichtet, dass insbesondere kleine Unternehmen in Deutschland vom Fachkräftemangel betroffen sind und nennt die meist gesuchtesten Berufsbilder sowie die am häufigsten geforderten Soft Skills in unterschiedlichen Branchen.

> Zusatzbefragung zum Thema Fachkräftemangel

Globaler Überblick:

> Globale Website zu MEOS und englische MEOS Report (PDF)

Archiv:

Der Ergebnisvergleich über einen längeren Zeitraum lässt zahlreiche gesamt­wirtschaftliche Rückschlüsse zu. > Archiv

Erfolg und Bedeutung der MEOS-Studie

Alleinstellung - Zukunfts­fokussierung - Vergleich­barkeit. Damit ist die Analyse einzigartig in Bezug auf Größe, Fokus und Langlebigkeit. Die Studie ist die voraus­­schauendste Beschäftigungs­­umfrage ihrer Art auf das jeweils folgende Quartal. Das liefert vergleichbare Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. Die Umfrage basiert auf Befragung von mehr als 40.000 Arbeit­gebern in Unternehmen und im öffentlichen Sektor in 40 Ländern.

> ZUR ÜBERSICHT STUDIEN UND RESEARCH