Healthcare & Life Science - World of Work 2023 Outlook

Während sich die Welt von der COVID-19-Pandemie erholt, stehen die Führungs­kräfte im globalen Gesund­heits­wesen und in den Bio­wissen­schaften heute vor ähnlichen Heraus­forderungen – nur das Tempo der Verände­rungen beschleunigt sich.

Der Report der ManpowerGroup untersucht die sieben wichtigsten globalen Trends, um Führungs­kräften zu helfen, ihre wichtigsten Fragen zu beantworten.

• Was ändert sich in der Verbraucher- und Unter­nehmens­land­schaft und wie positionieren sich die Branchen­führer für Differen­zierung und verbesserte Patienten­ergebnisse?


• Welche Bereiche der digitalen Trans­formation bieten die größten Chancen für einen ROI beim Einsatz begrenzter IT-Ressourcen?


• Wie arbeiten Unter­nehmen daran, die Heraus­forderung des anhaltenden globalen Fach­kräfte­mangels zu bewältigen?

Sieben Trends:

1. Ein Rx für neue Technologien
2. Der digitale Arzt ist da
3. Die Diagnose lautet Fach­kräfte­mangel
4. Große Tech-Unter­nehmen sehen große Chancen
5. Gute M&A halten den Arzt fern
6. Aufrechterhaltung der gesund­heit­lichen Lieferkette
7. Veränderndes Verbraucher­verhaltens im Blick haben

Arbeitgeber im Gesundheits­bereich müssen sich heute gleich­zeitig durch dramatische Verände­rungen in ihren Unter­nehmen und in der Arbeits­welt navigieren. Fort­schritte in der Automati­sierung und der digitalen Trans­formation haben das Potenzial die Ergebnisse für die Patienten deutlich zu verbessern. Doch die Branche muss zunächst den anhaltenden Fach­kräfte­mangel über­winden. Denn nur wer über das nötige Human­kapital verfügt, kann künftige Innovationen erfolg­reich anführen.

Ergebnisse zum Download:

Den vollständigen Report und seine Ergebnisse können Sie hier herunter­laden.

> Healthcare & Life Sciences World of Work 2023 Outlook (PDF)

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