Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q3-2022

23.05.2022 - Unternehmen wollen wieder mehr einstellen. Doch der Fachkräftemangel trifft die Wirtschaft hart.

Cover Studie MPG Arbeitsmarktbarometer MEOS Q3 2022

Bekannt auch als ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) gibt es diese Studie bereits seit 60. Jahren (in Deutschland seit 17 Jahren). Das Arbeitsmarktbarometer ist ein international anerkannter Wirtschafts­indikator zur Einschätzung der zukünftigen Arbeitsmarktentwicklung. Die Studie misst repräsentativ die Erwartungs­haltung von Arbeit­gebern zur Beschäftigungs­lage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils voraus liegende Quartal. Die Ergebnisse sind aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen und finden weltweit Beachtung bei Ökonomen, Arbeits­markt­experten und Finanz­analysten.

Wichtigste Ergebnisse für Deutschland Q3/2022:

  • Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das kommende 3. Quartal 2022 liegt bei +23 und damit zehn Prozentpunkte höher als im Vorjahreszeitraum.

  • Die IT-, Technik-, Telekommunikations-, Kommunikations- und Medien-Branche zeigt die stärkste Nachfrage nach Mitarbeitenden (+37 %), der Sektor Primärproduktion (z. B. Landwirtschaft) die schwächste Entwicklung (+12 %).

  • Jobsuchende finden vor allem im Frankfurter Raum (+31 %) neue Stellen, während die Einstellungsbereitschaft im Ruhrgebiet zwar ebenfalls positiv (+9 %), aber im Vergleich dazu eher zurückhaltend ausfällt.

  • Händeringend gesucht und für Unternehmen schwer zu bekommen sind in Deutschland vor allem Fachkräfte in den Bereichen IT/Daten, Personal und Frontoffice/Kundenkontakt.

Deutsche Ergebnisse zum Download:

> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q3 2022 (PDF)

Screenshot MEOS Q3-2022 Deutsche Ergebnisse

Zusatz­befragung: Fachkräfte­mangel 2022

Das ist eine zusätzliche Befragung im Rahmen von MEOS Q3 2022. Sie Studie berichtet, dass insbesondere kleine Unternehmen in Deutschland vom Fachkräftemangel betroffen sind und nennt die meist gesuchtesten Berufsbilder sowie die am häufigsten geforderten Soft Skills in unterschiedlichen Branchen.

Zusatzbefragung zum Thema Fachkräftemangel

MEOS Q3 2022 Zusatzbefragung zum Thema Fachkräftemangel

Globaler Überblick:

Globale Website zu MEOS und englische MEOS Studie (EN)

Archiv:

Der Ergebnisvergleich über einen längeren Zeitraum lässt zahlreiche gesamt­wirtschaftliche Rückschlüsse zu. > Archiv

Erfolg und Bedeutung der MEOS-Studie

Alleinstellung - Zukunfts­fokussierung - Vergleich­barkeit. Damit ist die Analyse einzigartig in Bezug auf Größe, Fokus und Langlebigkeit. Die Studie ist die voraus­­schauendste Beschäftigungs­­umfrage ihrer Art auf das jeweils folgende Quartal. Das liefert vergleichbare Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. Die Umfrage basiert auf Befragung von mehr als 40.000 Arbeit­gebern in Unternehmen und im öffentlichen Sektor in 40 Ländern.

Video Screenshot zu 60 Jahre MEOS